職種紹介
整備士技術社員
四国西濃運輸が保有する車輌の整備・点検が主な業務です。
オイルやタイヤ交換など日常の整備を中心に、故障やトラブルの発生時には迅速な対応が求められます。安全面から四国西濃運輸の『足』を支える、重要な仕事です。定年まで転勤なしで技術者として勤務できるのも特徴。整備士等の資格取得をサポートする制度もあり、経験者から未経験者まで車が好きな方全般におすすめの職種です。
現役社員の声をPick Up!
- 業務の面白さ、やりがいや難しさを感じるところ
故障車が予定より早く修理できて担当のドライバーからお礼を言われたとき、また自身で修理した車両が異常なく公道で走行しているとき、達成感を感じます。 車両の機能、性能、部品などに関する深い知識が求められ、整備の作業では高所作業、ガス溶接、電気溶接、手で持てない重い部品などがあるので、怪我をしないよう慎重に行っています。 - 仕事に取り組むことで日常でも気にしてしまうこと、身についた習慣
家にある自家用車の故障、汚れが気になり、メンテナンスに気を配るようになりました。 - 学生の皆さんに向けて、この仕事に就くためのアドバイス！
整備の業務に限ったことではないのですが、社会で働くためには協調性やコミュニケーション能力はとても大切なので、そこをしっかり磨くことが必要だと思います。
よくある質問
待遇・職場について
- 四国西濃運輸の特徴はなんですか？
- 企業間に商品を運ぶ「商業物流」を主な業務としています。その他にも個人向けサービス、引越、回収物流など様々な分野にも力を注いでおります。
- 会社の雰囲気はどうですか？
- 当社の使命（ミッション）は『物流を通じてお客さまに喜んでいただける最高のサービスを常に提供し、国家社会に貢献する』です。最高のサービスを常に提供するためには常日頃から従業員同士のコミュニケーションが重要だと考えており、業務をグループ制で行うためチームワークは抜群です。
- 日祝日の出勤はありますか？
- 職種により日祝日の出勤はありますが、その場合は必ず振替休日を取っていただくので、休日数が減ることはありません。
- 基本給以外の手当などはありますか？
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当等がございます。該当する資格を保有し選任されている場合等には資格手当があり、スキルUPによる昇給を目指していただくことが可能です。
- 昇給はありますか？
- 年1回（4月）の昇給があります。
- 育児や介護との両立はできますか？
- 当社では育児・介護休業制度を設けており、子育て・親の介護などで休業が必要な際には、従業員は誰でも取得することができます。復帰後も必要に応じて、短時間勤務や時間外労働の制限が可能です。
- 季節や時期によって、繁忙期や閑散期はありますか？
- 年末年始・GW・お盆休み等の長期連休の前後は荷主である企業様が大量の商品をまとめて出荷されるため、忙しくなる傾向があります。
- 免許の取得に関して会社のサポートはありますか？
- 従業員のキャリアアップ、人材育成を目的として、各種資格取得支援制度を設けております。
例）大型免許、中型免許、準中型免許、運行管理者、自動車整備士 第一種衛生管理者 など - 老後に備えた貯蓄制度はありますか？
- ライフプラン支援制度という確定拠出年金の積立制度を設けています。前職で利用されていた確定拠出年金の積立分は、当社の制度に切り替えることで継続してご利用いただけます。その他、カンガルー年金制度、社員持株会制度など、自分の生活設計に合わせて貯蓄することができます。
業務について
- 採用までの流れはどうなりますか？
- 当ホームページの採用情報よりご応募ください。詳細を確認後、最寄りの店所の採用担当者より電話にて面接等の日程を調整させて頂きます。面接時には履歴書を持参願います。新卒（大卒）の方はマイナビよりエントリーをお願いします。中途採用に関しては希望勤務地で面接試験を行い、一週間程度で合否の連絡をいたします。（※乗務職希望者は体験入社を利用できます。）
- 転勤はありますか？
- ありません。
- どのような免許が必要でしょうか？
- 普通自動車免許取得済みの方 ※ＡＴ限定不可（2007年6月1日以前の普通自動車免許8ｔ限定も可）
3級整備士免許
