新卒採用（高卒）
営業乗務社員
（セールスドライバー）
セールスドライバーは、市内を中心に配達と集荷を行います。乗車するのは街でよく目にするカンガルー便の2t・4tトラック。企業宛の商品を扱うことが多いため、ほぼ固定の配送ルートで安定して働くことができます。
研修期間中は先輩社員のトラックに同乗し、必要な知識と技能を習得してから単独乗務となります。固定給に加えて作業歩合給がプラスされるため、がんばり次第で収入を増やすこともできる職種です。
キャリアプラン
初期研修
先輩社員が運転する車両に横乗りし、配送実務を経験しながらトラックの知識やドライバーとしての心得を習得します。
実務経験を積みながらOJT研修
インストラクターによる添乗指導の中、企業のお客様を中心にルート配送を行い単独乗務を目指します。
中型/大型ドライバーへ
19歳以上になれば次は中型/大型免許の取得が可能。乗務できる車両も増え仕事の内容もステップアップができます。
ご家族の皆さまへ
当社の経営理念は「会社を発展させ社員を幸福にする」。全社員が幸福になるには経済的に満たされること、自分の仕事に誇りを持てること、将来に明るい展望を持てること、この3点が何よりも重要と考えています。
この理念に基づいて、四国西濃運輸ではドライバー職の細やかな教育と、常に助け合えるようにドライバー同士のグループ制度や社内連携を徹底しており、定年まで長く安定して働ける労働環境を構築しております。
ご家族の皆さまには何卒ご理解、ご支援のほどよろしくお願いいたします。
初めてドライバーになられる方へ
四国西濃運輸では初めてドライバー職に就く方でも安心して働けるよう、細やかな教育・サポート体制を整えています。
まずは同乗教育で安全運転をしっかり学べる
まずは先輩社員によるマンツーマンの指導からスタート。先輩社員が運転するトラックに同乗していただいた上で、丁寧に指導します。研修期間は高卒の方の場合、運転歴が浅いことも考慮して6ヶ月～1年程を想定しております。（経験者採用の場合は約3ヶ月）個々の能力により延長する場合もあります。安全面に関しては一切の妥協を許さず、プロドライバーとしての基礎を身につけてからの単独乗務となりますのでご安心ください。
会社見学OK！運転免許の取得もサポート
どんな業務内容なのか、自分に合っているのか…不安な方は入社前に会社見学も可能です。新卒ドライバーの方は入社時に免許がなくても大丈夫。必要な資格取得の費⽤を補助または負担します。
困ったときは社員みんなで助け合える体制
ドライバー職ではグループ制度を採用しており、トラブルが起きたときはリーダー、サブリーダーを中心としたグループの中でコミュニケーションを取りながら円滑に問題を解決します。また、グループを超えた営業所内での協力体制も構築されており、みんなで助け合いながら仕事を進めています。
企業間輸送がメインなので安定して長く働ける
四国西濃運輸は企業間物流がメインのため、配送ルートも固定で仕事もたくさん、だから安心していつまでも働けます。長年経験を積んだ頼もしい先輩が、丁寧に仕事を教えてもらえます。
ドライバー職は100%正社員雇用
商品を運ぶという大切な業務を担うドライバーを守るため、当社ではすべてのドライバーを正社員として採用しています。一人前になるまではアルバイト扱い、ということはありません。
ドライバーとして長く働けるサポート体制
四国西濃運輸では、年齢やライフステージの変化に合わせながら、無理なくドライバーとして働き続けることができる体制を構築しています。
求める人材像
応募要項
| 勤務地 | 各支店各営業所 ※原則転勤無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：30(実働8時間) 実働8時間 休憩90分 ※店所により残業が発生する場合があります |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT不可） 入社までに取得できない場合は入社後、勤務の中で教習所及び免許センター等へ通い、免許を取得して頂きます ※入社後 ・普通免許取得費用の一部50000円補助 ・準中型免許取得後プラス40000円補助 |
| 初任給 | 203.600円（残業10時間の場合/研修中の歩金保証含む） |
| 諸手当 | 乗務手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 役職手当 他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月.12月） |
| 休日・休暇 | 年間休日108日 月7日～9日(勤務交番表により定める) ・年末年始休日・夏季休日・年次有給休暇 ・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇等 ※休日は土日が中心です。 但し店所により交替で、日曜祝日に出勤することもあります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・社会保険完備 ・上位免許取得費用貸与制度 ・独身寮・借上社宅制度 （自己負担金3,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・社員旅行あり ・制服貸与 ・永年勤続表彰 ・社員食堂 ・交通費支給 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・各種手当 ・各種給付金 |
|---|---|
| 研修制度 | 新入社員研修,運転者選任前研修,初任運転者研修,ドライバー研修他 |
応募要項
| 勤務地 | 勤務地説明 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：30(実働8時間)※残業あり |
| 資格 | 準中型自動車免許取得済みの方 フォークリフト資格 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日 月7日～9日(勤務交番表により定める) ・年末年始休日・夏季休日・年次有給休暇 ・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇等 ※休日は土日が中心です。 但し交替で、土曜または日曜に出勤することもあります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費規程支給、住宅・家族・残業 ・深夜手当・作業手当・食事手当あり ・各種給付金(結婚給付金、出産給付金当) ・退職金あり ・財形貯蓄 ・育児休業 ・介護休暇 ・社服支給 ・大型免許取得補助制度 ※主要拠点には、独身者用社宅を完備 |
|---|---|
| 研修制度 | 研修期間として最初の1～3ヶ月は先輩社員によるマンツーマンの指導を受け、適性を見極めてから単独乗務となります。公共の道路を使用させていただいておりますので、安全面に関しては一切の妥協を許さず、プロドライバーとしての基礎を身に付けてからの単独乗務となりますので、ご安心下さい。 また、安全で効率よく業務を行うためGPS、ドライブレコーダー、デジタコを搭載しております。 |
安全への取り組み
採用までの流れ
職場見学会のお知らせ
弊社では高校生を対象とした「職場見学会」を開催しています。 入社したらどんな仕事をするんだろう？
職場ってどんな雰囲気なんだろう？
そんな疑問や不安を、実際にみなさんの目で見て確認してください。
弊社に興味のある方、クルマの運転に興味のある方、物流業界に興味のある方など、実際の「仕事の現場」を体験できる機会をぜひご活用ください。
実施店所
愛媛県：松山支店・新居浜営業所・三島営業所
香川県：高松支店・坂出支店・三豊支店
高知県：高知支店
徳島県：徳島支店
実施日/実施時間
ご相談に応じます
申し込み方法
各高校の、進路指導ご担当の先生にお申し出いただき、お申込みください。皆様のご参加を心よりお待ちしています。
※お問合せは、採用フリーダイヤルをご利用ください。
よくある質問
待遇・職場について
- 四国西濃運輸の特徴はなんですか？
- 企業間に商品を運ぶ「商業物流」を主な業務としています。その他にも個人向けサービス、引越、回収物流など様々な分野にも力を注いでおります。
- 会社の雰囲気はどうですか？
- 当社の使命（ミッション）は『物流を通じてお客さまに喜んでいただける最高のサービスを常に提供し、国家社会に貢献する』です。最高のサービスを常に提供するためには常日頃から従業員同士のコミュニケーションが重要だと考えており、業務をグループ制で行うためチームワークは抜群です。
- 日祝日の出勤はありますか？
- 職種により日祝日の出勤はありますが、その場合は必ず振替休日を取っていただくので、休日数が減ることはありません。
- 基本給以外の手当などはありますか？
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当等がございます。該当する資格を保有し選任されている場合等には資格手当があり、スキルUPによる昇給を目指していただくことが可能です。
- 昇給はありますか？
- 年1回（4月）の昇給があります。
- 育児や介護との両立はできますか？
- 当社では育児・介護休業制度を設けており、子育て・親の介護などで休業が必要な際には、従業員は誰でも取得することができます。復帰後も必要に応じて、短時間勤務や時間外労働の制限が可能です。
- 季節や時期によって、繁忙期や閑散期はありますか？
- 年末年始・GW・お盆休み等の長期連休の前後は荷主である企業様が大量の商品をまとめて出荷されるため、忙しくなる傾向があります。
- 免許の取得に関して会社のサポートはありますか？
- 従業員のキャリアアップ、人材育成を目的として、各種資格取得支援制度を設けております。
例）大型免許、中型免許、準中型免許、運行管理者、自動車整備士 第一種衛生管理者 など - 老後に備えた貯蓄制度はありますか？
- ライフプラン支援制度という確定拠出年金の積立制度を設けています。前職で利用されていた確定拠出年金の積立分は、当社の制度に切り替えることで継続してご利用いただけます。その他、カンガルー年金制度、社員持株会制度など、自分の生活設計に合わせて貯蓄することができます。
業務について
- 採用までの流れはどうなりますか？
- 各高校の、進路指導ご担当の先生にお申し出いただき、選考に参加して下さい。
- 未経験でも大丈夫でしょうか？
- 研修期間中は先輩社員によるマンツーマンの指導を受け、その後試験で適性を見極めてから単独乗務となります。公共の道路を日々走行しますので、安全面に関しては一切の妥協を許さず、プロドライバーとしての基礎を徹底的に身に付けてからの単独乗務となりますのでご安心ください。
- 入社後、異なるドライバー職に変えることはできますか？
- 可能です。営業乗務社員から路線乗務社員へ、またはその逆に変更することももちろんできます。入社後、自分に最も合った職種を選択していただき、そこで最高のパフォーマンスを発揮していただきたいという理念のもと職種変更制度を運用しております。また免許取得の際は「上位免許取得奨励金制度」を利用していただくと中型・大型自動車免許取得にかかる費用の多くを会社が補助しますので、負担も少なく安心です。
- 社員寮はありますか？
- 独身寮に関しては主要店所には併設されており入居が可能です。ただし満室の場合もありますので、入社時にご相談ください。
- ドライバーはどの年齢層が多いですか？
- 20代から定年を迎える60代まで幅広い方が活躍しています。
- どのような免許が必要でしょうか？
- 準中型自動車免許※AT限定不可
※入社時に普通自動車免許のみの保持でも可。入社までに取得できない場合は入社後、勤務の中で教習所及び、免許センターへ通い取得して下さい。フォークリフト運転免許も必要ですが、お持ちでない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 - 上位免許取得費用貸与制度について
- 高卒の方は、普通自動車免許取得費用の一部（50,000円）を補助。
準中型自動車免許取得後、更に40,000円を補助させて頂きます
